Четверг, 25.04.2024, 15:17 |
МБДОУ Детский сад №20 «Улыбка» г. Мелеуз |
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | |
Структура и органы управления образовательной организацией |
|
Структура и органы управления образовательной организацией Учредителем Организации является муниципальный район Мелеузовский район Республики Башкортостан В соответствии с Уставом муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан функции и полномочия учредителя в отношении Организации осуществляет администрация города Мелеуз. Отдел образования администрации города Мелеуз осуществляет функции и полномочия учредителя Организации в соответствии с правовыми актами администрации. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Имеет управляемую и управляющую системы. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. 1 структура - Общественное управление
2 структура – Административное управление, включает несколько уровней управления: 1 уровень - Заведующий, который назначается на должность и освобождается Учредителем в соответствии с действующим законодательством РФ. Управление Организацией осуществляет заведующий Гилязутдинова Минзиля Ильдаровна, которая выступает от имени Организации и представляет её во всех организациях и учреждениях. 2 уровень – заведующий хозяйством, старший воспитатель Заведующий хозяйством Клокова Юлия Михайловна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое обеспечение педагогического процесса, осуществляет контроль соблюдения чистоты и порядка в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала. Старший воспитатель Акшенцева Анастасия Николаевна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой организации, определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольной организацией, привлекает к их решению родителей и общественность. В ДОО создана модель структуры управления, где каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности, функциональное распределение обязанностей в управлении ДОО, позволяет максимально использовать сильные стороны педагогов. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Copyright MyCorp © 2024 Создать бесплатный сайт с uCoz |